[正社員]内勤営業・カウンターセールス 未経験OK！インサイドセールス【接客・営業経験歓迎／リモートあり／3駅アクセス可】リーダー候補！

【仕事内容】 人事・採用に課題を持つ企業様への架電を行います。 「なぜ人がやめるんだろう？」 「なぜ人がなんで来ないんだろう？」 といった企業様の悩みに対して、課題やその背景となっている状況の言語化を手伝います。 ターゲットとなる企業は従業員数名のスタートアップ・中小企業から、1000名単位の大企業まで様々ですが、 その企業も社内に人事ノウハウがない、人事担当者がいない、工数が足りないなど、なんらかの人事課題を抱えています。 1企業あたり5分程度の電話によるヒアリングがおもな業務ですが、必要に応じて架電以外の手段（メール・SNS・手紙など）を柔軟に活用いただきます。 アポイントを獲得し、フィールドセールス（提案営業）に連携することがゴールです。 【仕事の特徴】 ★完全内勤＆顧客リスト作成なし★ 見込顧客（すでに問合せのあった企業）が相手なので、アポイント獲得率が高いです！ 企業のリストアップは別部門が行っており、顧客リストの作成がなく、アプローチに集中できる環境です！ ご自身の裁量で、重要顧客・優先顧客を決めながら営業を行います。 企業のご担当者にとっては、あなたがCrepeの最初の窓口となります。 接客など顧客とのコミュニケーション経験がある方には特におすすめ。あなたの傾聴スキルを活かして、企業様の課題に寄り添いませんか？ 希望であればインサイドセールス以外の領域での営業やリーダーとしてのご活躍も可能です。 ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで、先輩社員から広く学ぶことができます！ 【はたらき方】 ・ハイブリッド勤務(出社＋リモート) ※カルチャーフィット期間は基本的には出社となります 【コミュニケーション方法】 Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。